公告通知
關于申報2014年度江蘇省社科應用研究(人才發展)課題的通知

發布時間:2014-05-19 | 信息來源:

江蘇省人才工作領導小組辦公室

 

江蘇省哲學社會科學界聯合會

  

蘇社聯發﹝2014﹞35號

 

 

關于申報2014年度江蘇省

社科應用研究(人才發展)課題的通知

 

各市人才辦、社科聯,省各有關部門,各有關單位:

    為加強人才工作理論研究,提升江蘇人才工作科學化水平,去年,省人才工作領導小組辦公室、省哲學社會科學界聯合會共同組織開展了2013年度江蘇省社科應用(人才發展)課題研究工作,取得豐碩成果,在2013年江蘇省社科應用研究精品工程優秀成果獎評選中,5個課題獲一等獎、10個課題獲二等獎、15個課題獲三等獎。今年,繼續開展省社科應用(人才發展)課題研究,現就有關事項通知如下。

    一、課題申報

    1.申報條件:課題負責人由各級黨委政府職能部門有實踐經驗的人才工作者,企事業單位具有副高級以上職稱或博士學位的專家學者擔任,課題組成員中應有省第四期“333工程”培養對象,優先支持人才工作者和專家學者協同、持續開展相關研究。

    2.申報程序:申報人圍繞給定的研究方向,結合自身研究領域確定具體研究課題,通過“江蘇社科網”(http://www.bertainexpedition.com)網上申報系統(5月20日—5月31日期間開通)申報,將申報書打印一式兩份,經所在單位、各市人才辦及省主管部門蓋章同意后,于5月31日前將紙質材料寄或送至省人才辦(地址:江蘇省南京市鼓樓區北京西路69號華薈大廈401室,郵編:210024)。

 

>>>點擊進入申報平臺<<<

 

    二、課題立項

    2014年度省社科應用研究(人才發展)課題共設定20個研究方向,計劃立項50個課題,其中重點課題10項,撥付5萬元研究啟動經費,一般課題40項,撥付1萬元研究啟動經費。

    三、課題結項

    1.立項課題組在項目執行期間遵守相關承諾,履行約定義務,認真開展研究,省人才辦、省社科聯將于2014年10月30日前,組織專家對立項課題進行中期評估,課題組現場答辯,評估結果作為課題結項、評獎的重要參考。

    2.課題組于2014年12月31日前完成研究,提出結項申請,提交《結項審批書》(可在“江蘇社科網”或“江蘇人才工作網”下載)、課題研究報告、研究報告內容摘要各一式兩份。課題總報告字數一般3萬字左右,報告摘要3000字左右,并提交電子版。

    3.省人才辦、省社科聯組織專家對課題研究成果進行鑒定驗收,通過鑒定的頒發《結項證書》。

    4.不能按期結項的,3年內不得再次申報省人才辦的課題。

    四、課題評獎

    1.結項課題參加省社科聯組織的“江蘇省社科應用研究精品工程獎(人才專項)”評選,對獲得一、二、三等獎的課題,在已撥付的研究啟動經費基礎上,分別追加5萬元、3萬元、1萬元研究經費,所有課題不再撥付其他研究經費。

    2.對獲得“江蘇省社科應用研究精品工程獎(人才專項)”的課題,由省社科聯、省人才辦推薦參加江蘇省哲學社會科學優秀成果獎評選,同等條件下優先入圍。

    五、有關要求

    各地、各部門要高度重視人才理論研究工作,切實加大宣傳力度,認真組織人才工作者和專家學者申報,按照分配名額推薦參加課題立項評審。

    省人才辦聯系人:劉海建,025-83200782。地址:江蘇省南京市北京西路69號華薈大廈401室,郵編:210024。

    省社科聯聯系人:周娜,025-83326749。地址:江蘇省南京市建鄴路168號省社科聯科研中心413室,郵編:210004。

 

    附件:

    1.研究方向

    2.名額分配表

    3.江蘇省社科研究(人才發展)課題申報書

 

                                                         江蘇省人才工作領導小組辦公室

                                                            江蘇省哲學社會科學界聯合會

                                                                 2014年5月9日

 

                   

附件1:

研 究方 向

 

1.建立集聚高層次人才長效機制研究

2.人才工作信息化建設及其路徑研究

3.大數據支撐決策路徑研究

4.蘇南人才管理改革試驗區建設若干問題研究

5.人才工作中政府購買服務的實現形式研究

6.黨管人才若干問題研究

7.人才引領與江蘇經濟轉型升級問題研究

8.區域人才戰略研究

9.以市場為主導的引才育才機制研究

10.財政資金撬動社會資本投入人才路徑研究

11.建立與國際接軌的創新創業金融服務體系研究

12.提升人才政策開放度對策研究

13.人才工作服務“八項工程”對策研究

14.高技能人才培養與企業、地方發展需求對接模式研究

15.人才工程績效評價研究

16.江蘇區域人才競爭力提升與評估體系研究

17.人才強校、強企實現路徑與評估體系研究

18.離退休人才隊伍建設問題研究

19.社會工作人才培養與提升社會治理水平研究

20.蘇北地區各類高層次人才發展環境現狀與對策研究


 

附件2:

 

名 額分 配 表

(共300項)

  

單 位

名額

單  位

名額

單  位

名額

南京市

10

泰州市

6

省農委

4

無錫市

10

宿遷市

6

省水利廳

4

徐州市

8

省委宣傳部

10

省商務廳

4

常州市

8

省委政法委

4

省衛生廳

8

蘇州市

10

省發展改革委

6

省國資委

2

南通市

8

省經濟和信息化委

8

省科協

4

連云港市

6

省教育廳

100

省金融辦

2

淮安市

6

省科技廳

10

省人才辦

4

鹽城市

6

省國土資源廳

4

中科院南京

分院

4

揚州市

10

省住房城鄉

建設廳

4

駐蘇部隊

2

鎮江市

8

省交通運輸廳

4

省促進會

10

 

附件3:

 

江蘇省社科應用研究(人才發展)課題

 

 

申 報 書

 

(請通過網上系統進行在線申報)

 

 

項目批準號                  

研究方向                                    

項目名稱              

項目負責人                  

所在單位              

主管部門              

 

 

江蘇省人才工作領導小組辦公室

江蘇省哲學社會科學界聯合會制

 2014年5月


 

申請者的承諾:

我對本人填寫的本表各項內容的真實性負責,保證沒有知識產權的爭議。如獲立項,我承諾以本表為有約束力的協議,遵守江蘇省人才工作領導小組辦公室和江蘇省哲學社會科學界聯合會的有關規定,按計劃認真開展研究工作,取得預期研究成果。江蘇省人才工作領導小組辦公室、江蘇省哲學社會科學界聯合會有權使用本表所有數據和資料。

 

                           申請者(簽章):

                                  年    月    日

 

 

推薦單位承諾:

本單位對申請者填寫的各項內容的真實性負責,保證沒有知識產權的爭議。如獲立項,承諾以本表為有約束力的協議,遵守江蘇省人才工作領導小組辦公室、江蘇省哲學社會科學界聯合會有關規定,為本課題研究提供必要的支持,并做好課題研究的協調和管理工作,對本課題的完成提供信譽保證。

 

                             單位(蓋章):

                                  年    月    日


 

一、課題申請者基本情況

 

負責人姓名

 

性 別

 

出生年月

 

學    歷

 

職 稱

 

是否為“333工程”培養對象

 

工作單位

及職務

 

研究專長

 

承擔相關研究課題的主要情況

 

 

 

取得相關學術成果的主要情況

 

 

 

通訊地址

 

郵政編碼

 

聯系電話

辦:

宅:

手機:

E-mail

 

課題組主要成員

姓  名

性 別

年齡

工作單位及職務、職稱

研究專長

是否為“333工程”培養對象

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

     
 


 

二、課題設計與論證(請詳細填寫,可以附頁,2000字左右)

 

1、本課題的研究背景,研究現狀及重要性分析。

 

 

 

  

 

2、本課題研究的基本內容、主要思想或主要觀點,研究重點及難點、創新點分析。

 

  

 

   

 

3、本課題的具體研究方法以及階段性研究計劃。

 

   

 

 

 

 


 

三、預期研究成果

 

序 號

總報告題目

完成時間

預計字數

承 擔 人

 

 

 

 

 

序 號

分報告題目

完成時間

預計字數

承 擔 人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、經費預算

 

序號

經費開支科目

金額(元)

序號

經費開支科目

金額(元)

1

設備費

 

5

會議費

 

2

材料、耗材費

 

6

合作與交流費

 

3

交通、通訊費

 

7

人員、管理費

 

4

調研、差旅費

 

8

其他

 

9

合計

推薦單位給予的配套經費

 

其它經費來源

 

經費管理單位及開戶銀行、

賬號、地址

賬  號              

開戶行              

    戶 名              

 

 


 

五、項目負責人所在單位及主管部門意見

 

    申請書所填寫的內容是否屬實;本課題負責人或參加者的政治業務素質是否適合承擔招標課題的研究工作;本單位能否提供完成本課題所需的時間和條件;能否給予相應的配套經費;是否同意承擔本課題的管理任務和信譽保證。

 

 

 

 

 

單  位  公  章

單位負責人簽名:     

                          年    月    日

各市人才辦及省主管部門意見:

 

 

 

(蓋章)

                        年    月    日

 

 

 

                                                       

江蘇省哲學社會科學界聯合會                                         2014年5月12日印發

(共印100份)

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